Oferta przeznaczona jest dla dużych i małych firm. Warunki i możliwości współpracy określamy wspólnie, po zapoznaniu się Państwa oczekiwaniami.
Analiza kompetencji pracownika
Cel
Poprawa jakości i efektywności pracy. Ocena umiejętności i cech pracowników pod kątem wykonywanej pracy. Wskazówki dla pracodawcy oraz pracownika dla poprawy efektywności wykonywanej pracy, relacji międzyludzkich, satysfakcji z wykonywanej pracy.
Wynik
Wydruk raportu w formie zeszytu, zawiera:
- Charakterystyka umiejętności i cech
- Analiza kompetencji pod kątem efektywności pracy (wskazówki dla pracownika)
- Analiza kompetencji pod kątem efektywności pracy (wskazówki dla pracodawcy)
Analiza kompetencji grupy
Cel
Poprawa jakości i efektywności pracy zespołu. Przygotowanie zespołu do określonego zadania. Wskazówki dotyczące liczebności grupy i jej profilu. Ocena umiejętności i cech poszczególnych pracowników pod kątem wykonywanej pracy. Wskazówki dla pracodawcy dla poprawy efektywności wykonywanego zadania oraz relacji w grupie.
Wynik
Wydruk raportu w formie zeszytu, zawiera:
- Charakterystyka grupy
- Szczegółowa analiza grupy (dla pracodawcy)
Analiza psychoenergetyczna firmy
Cel
Analiza psychoenergetyczna pozwala spojrzeć na firmę jako żywy organizm i w związku z tym poznać szybko jej możliwości jak i ograniczenia. Dzięki cybernetycznej analizie danych można ją zastosować na bardzo dużych grupach i w krótkim czasie uzyskać dane nie możliwe do uzyskania w inny sposób. Pozwala to określić strategiczny kierunek rozwoju firmy.
Wynik
Wydruk raportu w formie zeszytu, zawiera:
- Określenie w sposób wymienny potencjału ludzkiego danej firmy i jego możliwości
- Określenie ograniczeń firmy i sposobu ich rozwiązania